Se diseñó un plan con el objetivo de visibilizar la riqueza del grupo, las fortalezas y la personalidad única de VSPT, como madre de marcas recordadas y queridas a nivel nacional e internacional, en un negocio sólido, que cuenta con un equipo humano de excelencia, apasionado e innovador, donde la sustentabilidad ha sido un eslabón clave en su desarrollo.
Este proyecto incluyó un trabajo enfocado en el cliente B2B y en los colaboradores de VSPT para desarrollar un sentido de pertenencia y arraigo con la marca del grupo más allá de cada una de las viñas integrantes.

Un stakeholder clave que se identificó en el proceso de rebranding fue la presencia de VSPT como marca empleadora para atraer talentos al grupo.